В этом году мы празднуем
25-летие CBSD Thunderbird
и 25-летие рынка T&D в России!
24 и 25 сентября мы приглашаем вас отметить наш юбилей на HR Expo 2019 (Технопарк «Сколково») в капсулу CBSD Thunderbird на конференцию «Экосистема развития талантов», в ходе которой мы будем исследовать формирование экосистем внутри современных организаций. Спикерами конференции станут российские и международные эксперты из ATD, SHRM, Blanchard, CBSD Thunderbird.
CBSD Thunderbird — это ПРО ПреОбразование
Наш основной ориентир — благополучие наших клиентов. Наша экспертиза и основной бизнес — эффективное смешанное обучение (blended learning). CBSD Thunderbird — компания, которая оценивает бизнес-потребности своих клиентов и предлагает образовательные решения, опираясь на лучшие международные практики в области T&D. Мы интегрируем различные форматы (тренинг, онлайн, спикеры, эксперты, коучинг, консалтинг, наставничество и т.д.), которые способствуют успеху бизнеса клиента.
СBSD была основана в 1994. В это время большие международные компании только начали приходить в Россию. Перед ними стояла задача заместить дорогих экспатов на российских управленцев. Сложность была в том, что у опытных менеджеров глубоко сидел опыт из СССР, а молодым не хватало необходимого обучения и образования. Своей задачей CBSD на тот момент видела не только передать лучшие мировые практики управления бизнесом, но и привить новые ценности и нормы ведения бизнеса молодым русским менеджерам.
За последние 25 лет через двери CBSD Thunderbird прошли более 300 000 человек. Молодые управленцы 90-х давно выросли и сейчас занимают высокие должности в российских компаниях или организовали свой бизнес. Мы успешно пережили три экономических кризиса, сохранив свой учебный центр и команду, продолжаем развивать образовательные услуги и новейшие технологии. Сейчас CBSD Thunderbird работает с любым уровнем управленца, предлагая наиболее эффективные решения гибридного обучения, чтобы обеспечить успех целей, которые бизнес ставит перед собой в качестве стратегических задач.
В обучении, как и во всем мире, происходят очень скоростные изменения. Управленцам будущего необходима культура постоянного развития себя и своих сотрудников; необходима культура, где сотрудники берут ответственность за собственное развитие, осваиваются новые технологии. В сферу обучения, как и во все другие сферы, приходит эра искусственного интеллекта, виртуальной реальности, больших данных. CBSD Thunderbird стоит в авангарде этих решений, осваивает новые технологии и несет эти знания бизнесу и управленцам будущего.
24–25 сентября 2019 г.
«Экосистема развития талантов»

Конференция CBSD Thunderbird в рамках HR Expo 2019
Спикеры конференции
Игорь Корганов
Директор по стратегии и развитию талантов
CBSD Thunderbird

Анна Кирин
Президент CBSD Thundebird
Вячеслав Дриго
Директор по развитию бизнеса
CBSD Thunderbird
Ольга Ильина
Руководитель направления осознанного лидерства
CBSD Thunderbird
Сьюзен Фаулер
Expert on personal empowerment
The Ken Blanchard Companies

Людмила Крылова
Руководитель направления
CBSD Digital
CBSD Thunderbird

Тамара Кочарова
Training Space
Юлия Левина
Руководитель направления
Blanchard Russia
CBSD Thunderbird

Ричард Паунд
VP, Global Indirect Sales
The Ken Blanchard Companies

Тим Брок
Director of Consulting Services for ROI Institute
ATD

Юна Дубова
Директор по развитию талантов и лидерства
Tele2

Людмила Даева
Tele2
24 сентября
День для клиентов и партнеров
CBSD Thunderbird
13:00–13:30
Регистрация гостей
13:30–14:00
Экосистема развития талантов
Игорь Корганов, Анна Кирин, Вячеслав Дриго, CBSD Thunderbird
Формирование экосистем внутри организаций. Компания — экосистема. Развитие персонала — основной драйвер развития компании. Важность построения комплексной адаптивной персонализированной системы обучения персонала. Какие элементы этой системы должны быть? Что стоит учитывать в построении экосистемы развития персонала?»
14:00–15:00
Благополучие сотрудников и развитие на базе сильных сторон как основа эффективности организации
Ольга Ильина, CBSD Thunderbird
Мы часто сталкиваемся с разными вызовами: нужно придумывать новое, быть инновационным, но не ясно, как и что для этого делать. Мы много вкладываемся в развитие, но при этом мало что меняется, или в команде мало драйва и энергии, а задачи необходимо решать. В ходе мастер-класса мы поговорим об этих и других глобальных вызовах, подумаем, как можно с ними справиться, понимая и развивая свои сильные стороны. Как их понять, зачем развивать, причем здесь результативность и прибыльность бизнеса?
15:00–15:30
Перерыв
15:30–17:00
Управляй своей мотивацией: 3 научные причины достижения своих целей
Сьюзен Фаулер, The Ken Blanchard Companies
Сьюзен Фаулер — один из лучших спикеров компании «Бланшар», разработчик многих курсов, которые стали популярны во всем мире. Сьюзен занимается исследованиями мотивации, вовлеченности, результативности сотрудников и связи этих понятий с личными ценностями, психологическими потребностями и внутренней мотивацией человека. В ходе своего выступления Сьюзен расскажет о своей новой книге, поделится интересными инсайтами по итогам исследования мотивации и вовлеченности. Также Сьюзен расскажет о научных причинах, почему даже лично поставленные цели не выполняются, поговорит о барьерах и ограничениях, которые мешают нам быть эффективными и счастливыми.
Мы ожидаем большое количество гостей в 1-й день конференции. В случае одобрения вашей заявки, вы получите электронный билет на вашу почту.
25 сентября
Вход свободный для всех участников
HR Expo 2019
10:00–10:30
Регистрация гостей
10:30–11:30
Digital-решения. Обучение для изменения поведения и реализации задач бизнеса
Людмила Крылова, руководитель направления CBSD Digital, CBSD Thunderbird, Тамара Кочарова, Training Space, Юна Дубова, Директор по развитию талантов и лидерства, Tele2, Людмила Даева, Tele2, Виктория Дорошенко, Леруа Мерлен
Эффективное смешанное обучение, которое интегрирует различные форматы и способствует продуктивности достижения целей компании. Как построить такое обучение и какую архитектуру выбрать, что стоит учитывать, какие есть ограничения, подводные камни? На основе нескольких реальных проектов и мировых трендов в digital-обучении мы поговорим о том, что работает и что не работает, какие задачи решает смешанное обучение и к каким результатам приводит.
11:30–11:50
Перерыв
11:50–12:50
Мировые тренды в обучении и развитии 2019 года: исследование от мирового лидера в обучении руководителей Института Кена Бланшара
Юлия Левина, руководитель направления Blanchard Russia, Ричард Паунд, VP, Global Indirect Sales, The Ken Blanchard Companies
Что происходит в мировом HR-сообществе?
Что волнует L&D-профессионалов?
Какие мировые тренды коснулись Россию и чего нам ждать в ближайшее время?
Живая дискуссия, сессия вопросов и ответов и подарок от компании
«Бланшар».
12:50–13:20
Перерыв
13:20–14:20
Задачи бизнеса и оценка обучения. Лучшие практики и тренды
Tim Brock, Director of Consulting Services for ROI Institute, ATD
Связь задач бизнеса, критериев оценки и обучения, которое мы выбираем. Зачем мы учим? Чему мы учим? Как оцениваем результат?
14:20–14:40
Перерыв
14:40–15:40
Аналитика и данные в HR. Тренды, лучшие практики, инструменты
Zahid Mubarik, SHRMSCP, SPHRi, GPHR
Ассоциация SHRM является самой большой в мире ассоциацией HR-профессионалов с более, чем 50 000 членами по всему миру. В ходе выступления мы поделимся с вами инструментами и трендами в аналитике и использовании данных для эффективных HR-решений.
Технопарк «Сколково»
Москва, территория Инновационного центра «Сколково», Большой бульвар, 42, корп. 1

Конференция пройдет в капсуле CBSD Thunderbird в выставочноый зоне на 1-м этаже Технопарка «Сколково»

Как добраться