Конференция
«Экосистема развития талантов»
24 и 25 сентября мы пригласили наших клиентов отметить наш юбилей на HR Expo 2019 (Технопарк «Сколково») в капсулу CBSD Thunderbird на конференцию «Экосистема развития талантов», в ходе которой мы исследовали формирование экосистем внутри современных организаций. Спикерами конференции стали российские и международные эксперты из ATD, SHRM, Blanchard, CBSD Thunderbird.
Конференция
«Экосистема развития талантов»
24 и 25 сентября мы пригласили наших клиентов отметить наш юбилей на HR Expo 2019 (Технопарк «Сколково») в капсулу CBSD Thunderbird на конференцию «Экосистема развития талантов», в ходе которой мы исследовали формирование экосистем внутри современных организаций. Спикерами конференции стали российские и международные эксперты из ATD, SHRM, Blanchard, CBSD Thunderbird.
Дорогая команда CBSD Thunderbird!
Огромная благодарность вам за возможность участвовать в таком масштабном грандиозном событии года — HR EXPO! Мы получили огромное удовольствие, окунулись в мир развития, науки и игр, экосистем, вращающихся вокруг талантов! Особенно мы в восторге от вашей капсулы и как всегда восхищены выступлением всей команды CBSD Thunderbird! Ваш 25-й юбилей привнёс праздник в нашу жизнь!

Наталья Полякова
HR BP компании Merck
Экосистема развития талантов
Формирование экосистем внутри организаций. Компания — экосистема. Развитие персонала — основной драйвер развития компании. Важность построения комплексной адаптивной персонализированной системы обучения персонала. Какие элементы этой системы должны быть? Что стоит учитывать в построении экосистемы развития персонала?»
Экосистема развития талантов
Игорь Корганов, Анна Кирин, CBSD Thunderbird
Благополучие сотрудников и развитие на базе сильных сторон как основа эффективности организации
Мы часто сталкиваемся с разными вызовами: нужно придумывать новое, быть инновационным, но не ясно, как и что для этого делать. Мы много вкладываемся в развитие, но при этом мало что меняется, или в команде мало драйва и энергии, а задачи необходимо решать. В ходе мастер-класса мы поговорим об этих и других глобальных вызовах, подумаем, как можно с ними справиться, понимая и развивая свои сильные стороны. Как их понять, зачем развивать, причем здесь результативность и прибыльность бизнеса?

Ближайший тренинг «Эмоджмент» с Ольгой Ильиной в открытом формате состоится 5–6 ноября.
Благополучие сотрудников и развитие на базе сильных сторон как основа эффективности организации
Ольга Ильина, CBSD Thunderbird
Управляй своей мотивацией: 3 научные причины достижения своих целей
Сьюзен Фаулер — один из лучших спикеров компании «Бланшар», разработчик многих курсов, которые стали популярны во всем мире. Сьюзен занимается исследованиями мотивации, вовлеченности, результативности сотрудников и связи этих понятий с личными ценностями, психологическими потребностями и внутренней мотивацией человека. В ходе своего выступления Сьюзен расскажет о своей новой книге, поделится интересными инсайтами по итогам исследования мотивации и вовлеченности. Также Сьюзен расскажет о научных причинах, почему даже лично поставленные цели не выполняются, поговорит о барьерах и ограничениях, которые мешают нам быть эффективными и счастливыми.
Управляй своей мотивацией: 3 научные причины достижения своих целей
Сьюзен Фаулер, The Ken Blanchard Companies
CBSD Digital. Онлайн-решения для эффективного обучения и решения бизнес-задач
Эффективное смешанное обучение, которое интегрирует различные форматы и способствует продуктивности достижения целей компании. Как построить такое обучение и какую архитектуру выбрать, что стоит учитывать, какие есть ограничения, подводные камни? На основе нескольких реальных проектов и мировых трендов в digital-обучении мы поговорим о том, что работает и что не работает, какие задачи решает смешанное обучение и к каким результатам приводит.
Digital-решения. Обучение для изменения поведения и реализации задач бизнеса
Людмила Крылова, руководитель направления CBSD Digital, CBSD Thunderbird
Программа обучения для директоров магазинов
Виктория Дорошенко из Леруа Мерлен рассказала о программе для директоров магазинов, которая полностью проходила в онлайн формате (16 и 18 онлайн-уроков, 2 онлайн-сессии с тренером на отработку полученных знаний, поддержка тренера в онлайн-формате и в What'sApp). В ходе выступления Виктория поделилась тем, какие задачи стояли перед отделом обучения и почему было выбрано именно это решение, какие были сложности при реализации, какие решения сработали, как, в целом, проходила программа и, конечно, же какие результаты были на выходе.
Программа обучения для директоров магазинов
Виктория Дорошенко, Леруа Мерлен Восток
Телескоп. Наставничество в TELE2 по другим правилам.
Мила Даева и Юна Дубова из TELE2 показали пример мобильного приложения по теме Наставничества, поделились тем, как проходил процесс создания приложения, с какими сложностями они столкнулись, какие задачи стоят перед приложением, в чем преимущества и зачем, вообще, нужно приложение. Один из главных и очень интересных выводов, которым поделились коллеги – это «Вы никогда не сможете сразу же создать идеальный продукт, и не стоит к этому стремиться, иначе можно вообще не начинать создавать что-то новое и инновационное. Надо пробовать и рисковать и дорабатывать по ходу пилотного тестирования».
Телескоп. Наставничество в TELE2 по другим правилам.
Людмила Даева, Tele2
Телескоп. Наставничество в TELE2 по другим правилам.
Мила Даева и Юна Дубова из TELE2 показали пример мобильного приложения по теме Наставничества, поделились тем, как проходил процесс создания приложения, с какими сложностями они столкнулись, какие задачи стоят перед приложением, в чем преимущества и зачем, вообще, нужно приложение. Один из главных и очень интересных выводов, которым поделились коллеги – это «Вы никогда не сможете сразу же создать идеальный продукт, и не стоит к этому стремиться, иначе можно вообще не начинать создавать что-то новое и инновационное. Надо пробовать и рисковать и дорабатывать по ходу пилотного тестирования».
Телескоп. Наставничество в TELE2 по другим правилам.
Юна Дубова, Tele2
Тренды и бенчмарки digital-HR-продуктов
Тамара Кочарова, Training Space, раскрыла секреты работы с IT-разработчиками и на что стоит обращать внимание, когда вы беретесь за создание обучающей онлайн-платформы. А также поделилась реальными ошибками и выводами и как их избегать.



Тренды и бенчмарки Digital-HR-продуктов
Тамара Кочарова, Training Space
Мировые тренды в обучении и развитии 2019 года: исследование от мирового лидера в обучении руководителей Института Кена Бланшара
Что происходит в мировом HR-сообществе? Что волнует L&D-профессионалов? Какие мировые тренды коснулись Россию и чего нам ждать в ближайшее время? Живая дискуссия, сессия вопросов и ответов и подарок от компании «Бланшар».
Мировые тренды в обучении и развитии 2019 года: исследование от мирового лидера в обучении руководителей Института Кена Бланшара
Юлия Левина, руководитель направления Blanchard Russia, Ричард Паунд, VP, Global Indirect Sales, The Ken Blanchard Companies
Задачи бизнеса и оценка обучения. Лучшие практики и тренды
Связь задач бизнеса, критериев оценки и обучения, которое мы выбираем. Зачем мы учим? Чему мы учим? Как оцениваем результат?
Задачи бизнеса и оценка обучения. Лучшие практики и тренды
Tim Brock, Director of Consulting Services for ROI Institute, ATD
SHRM: стратегии и треки профессионального развития HR-профессионала
Ассоциация SHRM является самой большой в мире ассоциацией HR-профессионалов с более чем 300 000 членами по всему миру. В ходе выступления мы поделимся с вами различными направлениями карьерного развития HR управленца/профессионала, а также теми возможностями и инструментами, которые открывает ассоциация SHRM для HR-управленцев, чтобы усилить свои лидерские позиции в парадигме глобальной экономики.
SHRM: стратегии и треки профессионального развития HR-профессионала
Ася Городецкая, тренер-эксперт, CBSD Thunderbird, Екатерина Ковалевская, глава наблюдательного совета ассоциации HRForum, инструктор SHRM CP/SCP
Спикеры конференции
Игорь Корганов
Директор по стратегии и развитию талантов
CBSD Thunderbird

Анна Кирин
Президент CBSD Thundebird
Вячеслав Дриго
Директор по развитию бизнеса
CBSD Thunderbird
Ольга Ильина
Руководитель направления осознанного лидерства
CBSD Thunderbird
Сьюзен Фаулер
Expert on personal empowerment
The Ken Blanchard Companies

Людмила Крылова
Руководитель направления
CBSD Digital
CBSD Thunderbird

Тамара Кочарова
Training Space
Юлия Левина
Руководитель направления
Blanchard Russia
CBSD Thunderbird

Ричард Паунд
VP, Global Indirect Sales
The Ken Blanchard Companies

Тим Брок
Director of Consulting Services for ROI Institute
ATD

Юна Дубова
Директор по развитию талантов и лидерства
Tele2

Людмила Даева
Tele2
Ася Городецкая
Тренер-эксперт
CBSD Thunderbird
Екатерина Ковалевская
Глава наблюдательного совета ассоциации HRForum, инструктор SHRM CP/SCP
Виктория Дорошенко
Руководитель проектов по развитию компетенций
Леруа Мерлен Восток
Получите материалы конференции!
E-mail
Имя
Телефон
Компания
Должность
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с условиями обработки персональных данных